有中国人的地方就有潜规则。
本帖最后由 xur6911 于 2011-8-19 01:23 编辑
每个星期潜规则休息的一天,经常被取消,而且没加班费........
在餐馆里本应该有半小时的吃饭时间，不过都被一些老板压缩成10分钟，而且那质量，呀不提咯
说好干跑堂 却叫你干这个干那个 貌似请来当奴才的
只要提升自己的竞争力就不会被潜规则。
如果一个人要能力没能力， 要语言没语言， 要技能没技能， 还不勤快， 就不要叫喊着什么自己被剥削了。
潜规则无处不在
带你出国，卖身5年，做牛做猪
为国人悲 发表于 2011-8-18 17:43 static/image/common/back.gif
巴萨更惨，马德里工资还高点
哪里都不好
yotranquilo 发表于 2011-8-18 12:42 static/image/common/back.gif
常见的就是保险半保，员工为了办某些事情保全保的话要自己掏腰包。
员工休假回国探家，保险会被撤掉，等回 ...
楼主对26楼的观点不敢苟同，别人能力也许不如做老板的，老板黑下心来用潜规则就正确？一个问题：顾拥西班牙工人也敢用这些潜规则么？如果不敢，那么这个老板只是个欺善怕恶的胆小鬼而已，只敢欺负语言不行的同胞。所以说26楼的说法是避重就轻，避开压迫工人潜规则的不正当甚至违法行为不谈，只说工人的能力。
没有人说潜规则是对的， 像国内哪里都有潜规则， 是人们痛恨的。 但是潜规则就是存在。
西班牙潜规则和国内的不一样， 他的核心就是竞争力， 所谓的避重就轻的恰恰就是楼主，你看不到事情的本质。
你能回答我中国工人为什么宁愿工资低， 半保却还要傻傻的被老板剥削？
如果你是老板，在同样的条件， 同样的工资， 你会选一个有工作经验， 有技能的西班牙人， 还是语言不通， 没有技能， 没有工作经验的国人？
至于职业道德就不多说了， 平心而论老外的职业道德要高中国人一筹， 就以国人来说， 广东人的职业道德就比浙江人高。
对于国人他们找工的竞争力在哪里？
在这里我希望在西华人， 能把打老虎机的精力用点在学习语言上， 把上网的时间分点出来， 学习一些课程提高竞争力。
本帖最后由 劫色帅哥 于 2011-8-20 18:29 编辑
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切打老虎的那才多少请不要一句话打死 再说你以为人人都像你这种人有能力有条件去学习语言？ 职业道德? 呵 那些当老板对员工又怎么样 又有几个是好东西当老板的都在这样又凭什么叫员工有什么所谓的职业道德 ？ 再说那些西班牙人大多在上岗的都受过培训的 ， 同上出国的那些又有几个有能力去接受专门的培训？
不想被剥削 一方面是对方老板的问题 一方面是工人的问题 如果作为打工者 我们不想被剥削 就只能增加的自己的市场竞争力 自我增值。出身和大环境是我们不能去改变的 可是我们可以去适应， 我想没有打工不想有天自己变成老板吧 ， 那么就好好努力，做人最重要的是有目标，有计划。
原来这就是强规则
呃不奇怪，你不反抗那就是没能力，为什么大家不反抗呢。社会就咋么现实。
中午休息的时间被占用，一天工作十几个小时
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我也遇见这样的老板过
打倒狗日的老板
说再多也只能当意淫，发泄完次日又得起床被剥削。这让我想起了中学政治课本里 万恶的资本家是如何的压榨与剥削工人。现如今华人又重拾早期西方资本家的剥削手段。难道这就是未经历过资本主义制度的中国人，当他们拥有的生产资料就开始学剥削技能？这难道真是轮回吗？太可怕了。而且华人在外国耍剥削技能施加与无法律意识，忍耐有足够强大的中国人身上是相当的强大。哎 问题的关键还是在于西国法律的漏洞太多。加之华人proteccion derechos意识相当薄弱。才使得潜规则层出不穷。总要有人带头出来在华人圈抗抑游荇联合督促西正攵府出台针对与这类潜规则的强有力的法律。保障在西弱势群体的利益不受迫害。此乃华人立足与西班牙之强大的根本
顺道提一下，无居留洗碗工月工资500欧【此乃西国最低工资标准华人内定，与世隔绝的地方有可能在300欧下】.现地铁票一次1.5欧、这样的国家待着有什么意思。如不是有扎根政策【贩卖工作合同3000欧-6000欧不等，上保险费另算】。我想旅西华人人数还会再降更多。建议同胞能往发达国家跑就跑，例如法国德国等。出国苦。出个破国苦上加苦。
晚上想想意气奋发，睡醒明天继续走老路
国民劣根性
我想说下，这些潜规则，其实老外那里也有，只是程度不同罢了。
哪家老外的餐馆和酒吧周末上班给过加班费？多少老外的装修队拖欠我们侨胞的工资，欺负我们不懂语言。有些地方也是动不动就加班但却不给加班费，就算给也不是双倍（就像保安这个职业都是每天十几小时，但也是按每小时几块钱这么给，哪有说超过8小时还有双倍工资的）。现在经济危机，很多老外餐馆酒吧招人的时候也是只给半保。
资本家都是黑的，只是老外胆子比较小，而且相对而言，他们大多数情况下还是按照法律的规定走。不像有的坏点的中国老板，恨不得把楼主说的那些条一个人统统占全。
提高自身素质，这是解决问题的根本。对打工的而言，不想被剥削的好工作有很多，但很多人还不是知道自己干不来，只有望“工作”兴叹。对老板来说，自身素质提高了，才能改善处处克扣员工的做法，做好老板不是单纯的靠会做生意，而是靠自身的素养。