都走了,只剩下老板苦涩的眼泪!

atmósfero

哈哈哈.............

海鹞

首先 老板把所有的希望都放在 一个人的身上这个思想是错误的! 你要做大做强 必须要建立起一套科学的 完善的 用人机制  可以去参考海尔的赛马机制  赛马不相马  老板做的就是创造公平的竞争环境.让每个员工都有 前进的机会.   这个老板是不辛的 辛苦培养的人才被人高价挖走 但又是幸运的 这样眼里只有钱的人 还是早点 看清楚好.另外我还要说的是 我们中国人缺的 诚心责任啊 没想过既然来做就要做好 总是想着老板怎么对我 我怎么做  这不是个人的问题是我们民族的缺点!